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多选题 :  劳动效率定员法是根据预测期内企业的（）来计算和确定某类岗位需求的一种方法。[1分]

（A）工作岗位的数量

（B）人均劳动效率

（C）工作负荷量的大小

（D）生产任务总量

（E）岗位工作人员的经验