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初级经济师
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影响薪酬设定的内在因素不包括()。
（A）企业的业务性质与内容
（B）地区及行业差异
（C）企业经营状况及支付能力
（D）企业文化
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1
最直接反应一个人情绪状态的是()。
2
T公司近年来的发展十分迅速，为了整合业务，精简机构，公司领导层决定裁减一批员工。决定做出后，人力资源部部长承担了与被裁人员谈话的任务，他需要尽可能的说服被裁人员，使他们不至于与公司对抗。根据以上资料，回答下列问题： "被裁员"这个说服信息不是员工愿意听到的，下列关于说服信息对说服效果的影响的陈述中，错误的是()。
3
()模型认为，如果员工对"理想工作"的期望比较高，而这些期望不能得到满足的话，那么，员工会表现出不满。
4
工作分析的内容不包括()。
5
管理奖励计划是达到或超过其部门有关销售、利润、生产或其他方面的目标时对( )进行奖励。
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