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2021河南省女职工劳动保护特别规定
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用人单位违反《河南省女职工劳动保护特别规定》,侵害女职工合法权益的,女职工可以依法向有关部门投诉、举报、申诉,也可以依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁,对仲裁裁决不服的,依法向( )提起诉讼。
(A)人民法院
(B)人民检察院
(C)工会
(D)人大
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1
依据《河南省女职工劳动保护特别规定》,对怀孕不满3个月且妊娠反应严重或者怀孕( )以上的女职工,不得延长其劳动时间或者安排其从事夜班劳动,并在每日劳动时间内安排不少于1小时的休息时间。
2
用人单位不必采取措施确保提出投诉的职工不受纪律惩戒和报复。( )
3
对哺乳期女职工的劳动保护,下列说法正确的是( )
4
女职工合法权益受到侵害时,可以依法向( )投诉、举报、申诉。
5
用人单位在制定和实施性别平等措施时,应当实施性别平等方案和反歧视制度措施。( )
6
男女在同一岗位因为自身条件不同可以享受不同的劳动报酬。( )
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