（A）由用人单位和劳动者各执一份
（B）由用人单位留存备查
（C）由劳动者一方保存
（D）由劳动行政部门保存
《中华人民共和国劳动法》是为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。
