2025劳务员专业管理实务考试题库及答案

劳动纠纷的性质不包括()。

（A）劳务纠纷多发性

（B）经济利益主导性

（C）劳务纠纷地域广泛性

（D）矛盾激化性

参考答案

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全书共9章，包括劳务员岗位相关的标准和管理规定、劳动定额的基本知识、劳务用工计划管理、劳动合同管理、劳务分包管理、劳务纠纷管理、社会保险的基本知识、劳务分包款及劳务人员工资管理、劳务资料管理。