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人力资源管理师三级
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多选题 :
薪酬体系的类型包括()
(A)浮动薪酬体系
(B)组合薪酬体系
(C)技能薪酬体系
(D)绩效薪酬体系
(E)岗位薪酬体系
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1
为提高解决问题而实施的培训,适宜采用()。
2
从业人员做到真基诚不欺、要()。
3
管理岗位培训规范的内容不包括()。
4
以下关于零基定员法的表述不正确的是()。
5
在特别任务法的培训任务中、委员会或初级董事会是为()提供的。
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