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公职人员政务处分法
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《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定,公职人员依法受到刑事责任追究的,监察机关应当根据司法机关的生效判决、裁定、决定及其认定的事实和情节,依照规定给予()。
(A)行政处分
(B)纪律处分
(C)政纪处分
(D)政务处分
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1
政务处分决定书应当载明下列事项:()
2
有下列行为之一的,予以警告、记过或者记大过;情节较重的,予以降级或者撤职;情节严重的,予以开除。( )
3
根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》,因过失犯罪被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的,一般应当予以开除;案件情况特殊,予以撤职更为适当的,可以不予开除,但是应当报请上一级机关批准。( )
4
公职人员因犯罪被单处罚金,或者犯罪情节轻微,人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的,且未造成不良影响的,应当给予的政务处分为( )。
5
某单位无正当理由拒不采纳监察建议,应由其上级机关、单位或者监察机关责令改正,依法给予处理。
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