企业职工因患病或非因公负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事用人单位安排的其他工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，同时还应发给 ()
（A）不低于6个月工资的医疗补助费
（B）不低于l2个月工资的医疗补助费
（C）不低于8个月工资的医疗补助费
（D）不低于9个月工资的医疗补助费
参考答案
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- 1劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。()
- 2甲公司与乙公司签订买卖合同，总价款100万元，同时约定如果乙公司迟延交付一天，应支付总价款1%的违约金。后因乙公司迟延交付10天，甲公司损失20万元。乙公司已经按约向甲公司支付了10万元违约金，对此，下列表述正确的是？()
- 3张某和李某采用书面形式签订一份买卖合同，双方在甲地谈妥合同的主要条款，张某于乙地在合同上签字，李某于丙地在合同上摁了手印，合同在丁地履行。()是合同签订地。
- 4当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起()、重大误解的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起( )行使撤销权。
- 5甲为乙拍摄了一组生活照，并经乙同意上传于微信群中。丙在微信群中看到后，擅自将该组照片上传于某营利性摄影网站，获得报酬若干。该行为侵害了乙的肖像权和甲的著作权。()
- 6借款合同中可以约定借款的利息预先在本金中扣除。()
