首页->四不伤害月知识

根据《公司“三违”处罚和记分管理规定》的规定，严重“三违”是指生产区内(实验区域)睡岗、生产区内(实验区域)携带烟火、吸烟、酒后上岗、()、违规乘坐机动车辆、弄虚作假(如编造记录数据)等行为，以及其他明确规定属于严重“三违”的行为

（A）不按规定佩戴劳保用品

（B）上班期间玩手机、看视频、打游戏、看小说

（C）无证特殊作业

（D）违反安全作业规程或者安全技术措施落实不到位