《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起( )未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资
（A）超过一个月不满一年
（B）超过二个月不满一年
（C）超过三个月不满一年
（D）超过六个月不满一年
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