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劳动法考试题100题及答案
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以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
（A）对
（B）错
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1
在解除或终止劳动合同后,竟业限制的人员竟业限制期限,不得超过()。
2
郑某于2018年3月1日与公司签订劳动合同，但因有私人事务未处理完，双方约定郑某于2018年3月6日正式到公司工作。郑某在2018年3月4日外出被违规驾驶车辆撞伤。郑某受伤不属于工伤，公司不需要为其申报工伤。
3
尚未建立工会的用人单位订立集体合同,由上级工会与用人单位订立。()
4
根据《劳动合同法》第十七条的规定,以下()条款不是劳动合同的必备条款。
5
以下哪些情形，劳动合同可以终止()
6
员工离职时有三天未休年假，员工的日工资为100元，则公司需支付未休年假工资为()
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