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领导力与高效能组织
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个体对组织认同的程度是()。
（A）连续承诺
（B）职业承诺
（C）情感承诺
（D）规范承诺
参考答案
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1
问题:下列不属于企业文化认识误区的是( )
2
一般说来，群决策比个体决策的风险小。
3
权力与领导力有本质的差别，但也可以相互联系。
4
正式组织的构成元素是
5
问题:关于习得性无助，下列说法正确的是( )
6
组织变革的内容包括()
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