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领导力与高效能组织
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建立共同语境的目的是为了消除文化边界。
（A）错
（B）对
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1
培育双元能力(组织的内部驱动力和外部适应力)主要是为了提升水样组织的()
2
如果职位越高的人，离顾客越远，却拥有最多的资源，这是管理的浪费。
3
我国学者凌文铨等认为，中国企业员工的组织承诺除情感承诺外，有()组成。
4
传统企业管理行为风格包括( )
5
()是通过交流和解释使员工正确理解变革的原因和变革策略的科学性，转变认识，消除异议，克服变革阻力。
6
传统企业管理行为风格包括( )
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