薪酬制度的设计体现公平性要做到:()|领导力与高效能组织

首页->领导力与高效能组织

多选题 : 薪酬制度的设计体现公平性要做到:()

（A）内部公平

（B）外部公平

（C）因人而异

（D）人人平等

参考答案

继续答题：下一题

微考学堂

微考学社

更多领导力与高效能组织试题

考试