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劳动法考试题100题及答案
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()是劳动权的核心。
（A）择业权和劳动报酬权
（B）就业权和择业权
（C）休息休假权和劳动保护权
（D）劳动保护权和职业培训权
参考答案
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1
中止劳动合同时，以下哪些描述是正确的()
2
用人单位经济性裁员时,应当优先留用()。
3
根据《劳动合同法》第十四条的规定,用人单位自用工之日起满()不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
4
一般劳动争议的处理程序包括协商、调解、仲裁和诉讼。()
5
用人单位违法解除或者终止劳动合同的,应当依照法定经济补偿标准的()向劳动者支付赔偿金。
6
经济补偿金不需要缴纳个税。
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