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三级人力资源管理师能力提升
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()是用来判断培训项目给企业带来的回报。
（A）情感成果
（B）效果性成果
（C）技能成果
（D）认知成果
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1
在现代企业人员招聘中，面试是以()为基础，引入答辩式、演讲式、讨论式等多样化的辅助形式。
2
在实践型培训中，工作轮换法的优点不包括（）。
3
"如果我理解正确的话。你说的意思是……"属于（）。
4
（）单位及其在职职工必须按规定缴存住房公积金。
5
在实践型培训中，工作轮换法的优点不包括（）。
6
()是用来判断培训项目给企业带来的回报。
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