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三级人力资源管理师能力提升
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多选题 :
管理类劳动标准包括()等。
(A)劳动管理目标标准
(B)劳动管理项目标准
(C)劳动管理程序标准
(D)劳动管理方法标准
(E)劳动统计标准
参考答案
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1
()是用于测定从事某项特殊工作所具备的某种潜在能力。
2
()是针对被测试者的明显行为、实际操作以及工作效率进行测试的人员选拔方法。
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排序法的步骤包括()。
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福利管理的主要原则包括()。
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在情境模拟测试方法中,()的每个应试者都留下一沓笔记、备忘录、信件等,作为其工作成效的最好记录。
6
排序法的步骤包括()。
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