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酿酒之道知识竞赛
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多选题 :
威廉?布里奇斯的员工过渡模型中立阶段的行为表现有()
(A)员工开始看到变革的好处
(B)把变革作为一个新的机会予以接受
(C)尽管有些担忧,员工开始对变革表现出兴趣
(D)开始尝试、研究、试验新方法
参考答案
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更多酿酒之道知识竞赛试题
1
在管理变革模块五阶段()
2
利益相关者评估矩阵上的利益相关者定位是一个动态过程,会不时发生改变,因此工厂应每年开展一次评估。
3
VM促使工作团队通过(),不断支持工厂KPI目标的达成,持续改善循环。
4
促进者组织研讨团建活动方案结束后,()需输出各自团建活动方案。
5
团队成员在()实施交接班。
6
利益相关者是指将影响变革过程或受变革冲击的个人或群体。
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