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酿酒之道知识竞赛
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待各层级LSW初步定稿之后，()每月审核下一层级日/周/月的LSW内容执行情况。
（A）SSC和TF成员
（B）SSC成员
（C）IF
（D）TF组长
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1
工厂级固定KPI共有()指标。
2
有效的沟通计划不包含SS（C）TF会议的相关回顾、跟踪内容
3
启动管理变革在总经理接受总部统一培训后()完成
4
评估利益相关者的影响程度并识别抵制原因在LMC模块推行三个月后进行。
5
高层管理人员:他们推动酿酒之道愿景并能够在整个组织内建立共同承诺。
6
召开酿酒之道启动大会在总经理接受总部统一培训后()完成
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