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事业单位公开招聘工作人员岗前培训
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分类推进事业单位人事制度改革,应遵循的原则是
（A）符合国情
（B）注重公平
（C）分步推进
（D）注重和谐
参考答案
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1
对于评分显失公正的，事业单位人事综合管理部门或事业单位主管部门经调查核实后可以宣布面试成绩无效，必要时可以（).
2
聘用单位与受聘人员签订聘用合同时，()收取抵押金、抵押物或其他财物.
3
事业单位专业技术岗位面试考官小组中专业类考官不得少于()。
4
事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核（）。
5
政府人力资源社会保障部门与事业单位的上级主管部门负责对事业单位公开招聘工作进行()
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