登录
注册
首页
->
目标管理培训
下载题库
绩效管理的主要目的是( )
(A)提高员工的工资
(B)提高组织的效率
(C)降低员工的工作满意度
(D)减少员工的工作时间
参考答案
继续答题:
下一题
更多目标管理培训试题
1
战略规划的首要任务是( )
2
绩效目标体系的纵向分解的步骤:( )
3
在管理中,"事"主要涉及到哪个方面?( )
4
在绩效管理中,SMART目标设定是指什么?
5
卓越管理者在与他人交往时,他们会怎样思考?( )
6
你设定了一个目标:“我希望在未来三个月内减少10%的支出。” 这个目标满足SMART中的哪些原则?( )
考试