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管理学原理期末
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()领导者关心每个下属的日常生活和发展需要,帮助下属用新观念分析老选择题,进而改变他们对选择题的看法,能够激励、唤醒和鼓舞下属为达到组织或群体目标而付出加倍的努力。
(A)变革型
(B)民主型
(C)魅力型
(D)事务型
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1
只规定某些一般的方针和行动原则,给予行动者较大自由处置权的计划属()
2
产品创新包括
3
信息沟通速度比较快,信息失真度比较低,上级对下级的控制不会太呆板,但下级页缺少了很多的提升机会,上级对下级的监督控制难度较大,这是()组织结构的特征。
4
对于外部有威胁,但内部有优势的组织,应采用
5
选择题:法国管理学家法约尔在其《工业管理与一般管理》一书中把管理的职能分为( ),选项:
6
绩效评估不能对员工潜能进行评价。
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