登录
注册
首页
->
管理学原理期末
下载题库
为了激发员工内在的积极性，一项工作最好授予哪类人
（A）能力远远高于任务要求的人
（B）能力远远低于要求的人
（C）能力略高于任务要求的人
（D）能力略低于任务要求的人
参考答案
继续答题：
下一题
更多管理学原理期末试题
1
亨利·明茨伯格提出的领导角色理论中，他认为企业家的角色是10种角色中最显著的一种角色，也是管理者权力最明显的表现。（ ）
2
头脑风暴法的特点是倡导创新思维。时间一般在2～3小时，参加人7～8人为宜。（ ）
3
选择题:决策应遵循最优原则，选项：
4
下列不是沟通在管理中的作用的是
5
控制的进程不同，可分为（ ）。
6
选择题:将对某一选择题有兴趣的人集合在一起，在完全不受约束的条件下，敞开思路、畅所欲言的决策方法是（ ），选项：
考试
