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管理学原理期末
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沟通是领导者激励下属、实现领导职能的基本途径。
（A）对
（B）错
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1
企业在招募新员工时不仅提出相应的技能和素质要求，而且注意分析应聘者的行为特征，判断影响应聘者外显行为的内在价值观念与企业文化是否一致是不合适的。
2
实行参与式管理的计划形成方法是（）
3
目标管理的基本程序是
4
组织环境稳定与否会影响组织活动内容和政策的调整频度与幅度。环境变化越快，变化程度越高，组织中遇到的新选择题越多，下属向上级的请示就可以越少。
5
对于外部有众多机会，内部有强大优势的组织，易采用
6
选择题:霍桑试验表明生产效率的高低还受到工人的态度、积极性以及工人的家庭、社会生活、组织中人与人需求等影响。，选项：
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