多选题 : 无论是意外的成功或失败，企业应对之进行认真分析并搞清
（A）究竟发生了什么变化
（B）这种变化会将企业引向何方
（C）企业应采取何种应对策略才能充分地利用这种变化、以使之成为企业发展的机会
（D）为什么会发生这样的变化
参考答案
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- 1（）领导者关心每个下属的日常生活和发展需要，帮助下属用新观念分析老选择题，进而改变他们对选择题的看法，能够激励、唤醒和鼓舞下属为达到组织或群体目标而付出加倍的努力。
- 2如果发现一个组织中小道消息很多，而正式渠道的消息很少，这意味着该组织
- 3在各种创新类型中，以_______为基础的创新是最为企业重视和欢迎的。
- 4选择题:法国管理学家法约尔在其《工业管理与一般管理》一书中把管理的职能分为（ ），选项：
- 5流程再造是企业对现有的流程进行调研分析、诊断、再设计，然后构建新流程的过程。（ ）
- 6编制和实施人力资源计划的目标，就是要通过规划人力资源管理的各项活动，使组织的需求与人力资源的基本状况相匹配，确保组织总目标的实现。
