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管理学原理期末
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1
亨利·明茨伯格提出的领导角色理论中,他认为企业家的角色是10种角色中最显著的一种角色,也是管理者权力最明显的表现。( )
2
控制工作得以开展的前提条件是()
3
编制和实施人力资源计划的目标,就是要通过规划人力资源管理的各项活动,使组织的需求与人力资源的基本状况相匹配,确保组织总目标的实现。
4
成就理论既满足了个体高层次需要的意义,也满足个体低层次需要的意义。( )
5
参谋人员向直线管理者提出建议,并承担决策结果的责任。( )
6
管理的计划职能的主要任务是要确定()
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