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管理学原理
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我国公司企业文化的核心应是经营价值观。
（A）对
（B）错
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1
以下不属于卢因最早提出了理性组织变革的三个阶段模式的是( )。选择一项：
2
导致组织产生冲突的基本原因是组织中个体差异的客观存在。
3
中国古代管理思想认为，组织的岗位结构有“上、中、下与侧” 之分，组织中的人员分工基本原则应是贤者据中。
4
工作质量取决于产品质量，工作质量是企业产品质量的综合反映，产品质量是保证工作质量的前提。选择一项：
5
科研院所等技术密集型组织的管理幅度应小于制衣厂等劳动密集型组织的管理幅度。
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