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职场沟通
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衡量沟通的效果，要站在 的角度。
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1
哄人的方法包括：
2
影响能力层面接受度的因素有：
3
4A沟通循环中最关键的环节是：
4
一个人心情不好，多半是因为：
5
沟通的执行循环包括：
6
面对陌生人时，我们的"隐私我"区域会变大
