登录
注册
首页
->
人力资源开发
下载题库
( )要求培训师针对学员特点把自己的思绪、情绪、心绪全面投入,认真备课,精确讲解,没有半点马虎。
(A)全天候
(B)全身心
(C)全方位
(D)全武艺
参考答案
继续答题:
下一题
更多人力资源开发试题
1
在马斯洛的需要层次理论当中,对于渴望得到良好的际关系;希望成为团队或小组中的成员;愿意提供帮助和受到关怀等工作动机,主导的需要是( )。
2
企业聘用的是短期的高校实习生,也是需要进行导向培训,其内容以下描述正确的是( )。
3
在职业生涯开发与管理中,以下哪项不是以企业为中心的职业发展所关注的?( )
4
( )流动方式是组织内部个人的工作或职务沿着职能部门或技术部门的同一等级进行发展变动。
5
( )是一种最传统的在职培训方式。
6
以下哪个描述最准确地概括了教练与传统培训师在方法上的主要区别?( )
考试