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- 1下列选项不是企业的培训目标的是( )。
- 2( )是指受训者应在指定的时间内，按照指定的角色来处理一些这一级管理人员日常需处理的各种文件(文件量一般为10~15份),包括电报、电话记录、会议通知、备忘录等。
- 3为什么在招聘阶段向应聘者提供全面准确的工作信息会有助于新员工更好地适应工作并提高长期工作绩效?( )
- 4( )主要指在进行职业发展设计时，要充分考虑员工所处的职业发展不同阶段，有目的、有步骤、有计划地调整和安排各个不同时期的职业发展计划。( )
- 5( )提出了双环学习理论。
- 6( )创新了体育教练的方法论以及在个人发展和职业发展领域追求卓越的教练方法论，被公认为教练行业的鼻祖。他的理论广泛应用于商业、教育、健康和体育行业。
