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- 1( )是指在预期行为发生后给予行为个体不喜欢的东西或取消行为个体喜欢的东西的反应。
- 2新员工导向培训中最重要的一项就是职业化培训，而职业化培训首先要在新员工工作之初对其态度、行为、方法等进行引导和培训，其目的是通过培养新员工的职业素养，提高新员工的实际工作技能、理性应对公司工作的能力，提升整个企业团队的职业形象、协作技能和经营绩效，使得新员工便于管理，形成企业良好的发展动力。以下哪个陈述最准确地反映了这一目的?( )
- 3根据阿吉里斯的双环学习理论，以下哪种描述是正确的?( )
- 4以下哪项不属于斯金纳定义的操作性行为?( )
- 5以下哪个描述最准确地概括了企业教练的角色和作用?( )
- 6今天的中国，虽然管理理论研究仍然滞后，但是实践中已经有许多企业引进教练技术，如 TCL、娃哈哈、中国银行等。因为越来越多的企业认识到，教练技术能给企业带来清晰明确的发展目标和前进方向、完整精准的行动计划、快速有效的执行能力、团结一致的企业凝聚力、强大的组织表现能力和生产力，以及源源不断的创造力和学习能力。根据文本，以下哪个陈述是正确的?( )
