登录
注册
首页
->
人力资源开发
下载题库
( )是一种最传统的在职培训方式。
（A）导师制
（B）师带徒
（C）教练
（D）工作轮换
参考答案
继续答题：
下一题
更多人力资源开发试题
1
关于一揽子公文处理法的描述，以下哪个是正确的?( )
2
在现代培训中，激发员工的学习动机和强调员工的自我发展的主观能动性对公司整体绩效的提高有何影响?( )
3
在培训结果指标当中，比如“安全规则，电学原理，绩效评估的步骤，面试技巧等”，描述的是( )
4
( )通过小组成员的合作和情感互动，将“在于中学”与“在思考中学习”有机地结合起来，使组织成员在团队合作中获得和提升创造性解决问题的能力。
5
在进行特殊工作分析时，其主要目的是针对工作清单中的哪一项目进行详细分析?( )
考试
