登录
注册
首页
->
人力资源开发
下载题库
在反应评估中,以下哪一种方法通常用于在培训前进行前期测试?( )
(A)填写培训评估表。
(B)对学员或其主管进行面对面的访谈。
(C)电话调查。
(D)焦点小组的方法。
参考答案
继续答题:
下一题
更多人力资源开发试题
1
以下选项不是导师制的实行对员工的有利方面的是( )
2
直接传授式中最常用、最经济的方法是( )。
3
根据评价中心在企业中的应用反馈,以下哪一项是其被认为的优势?( )
4
下列哪一项不是新员工导师制所辅导的范围的是( )
5
以下哪个选项不是高科技企业的特征?( )
6
在计算投资回报指标时,以下哪一项是培训的直接成本?( )
考试