施恩将职业生涯分为外职业生涯和内职业生涯。以下哪个选项最准确地描述了这两种职业路径的区别?( )
(A)外职业生涯关注个人在组织中的角色和职位,而 内职业生涯关注个人的情感和生活平衡。
(B)内职业生涯是指经历一种职业的通路,包括招聘培训、晋升、解雇、退休等各个阶段;外职业生涯更多地关注取得的成功或满足于主观感情以及工作事务与家庭义务、个人休闲等其他需求的平衡。
(C)外职业生涯和内职业生涯没有区别,它们都关注个人在组织中的发展。
(D)外职业生涯是指个人在组织中的职业发展,而内职业生涯是指个人在生活中的其他角色和活动。
参考答案
继续答题:下一题


更多人力资源开发试题
- 1( )又称情感性学习,它与人的价值观和利益相联系。企业对组织文化和员工职业道德的重视导致态度的学习而每个人的情感和价值观在态度学习中都发挥着重要作用。
- 2下列哪一个理论忽视了社会因素对职业设计的影响和制约作用,其中的静态观点与现代社会的职业变动规律不相吻合。( )
- 3在康奈尔大学和上海交通大学的研究中,哪项因素与多媒体远程学习有效性的所有指标显著相关?( )
- 4( )是指在预期行为发生后给予行为个体不喜欢的东西或取消行为个体喜欢的东西的反应。
- 5在领导力开发过程中,以下哪个因素对学员能否顺利提升领导胜任力在混沌阶段尤为重要?( )
- 6明茨伯格提出的管理开发培训中,管理人员应针对哪些内容进行自我评价?( )