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- 1职业发展计划作为新员工导向培训中的新内容，其实施形式可根据公司招聘的知识型新员工人数而定。如果一次招进的新员工人数较少(如在5人以下)，可由新员工所在部门经理和主管及公司高层管理者与新员工个人分别面谈交流，共同制定新员工在公司的职业发展计划如果公司一次招进的新员工人数较多(如在5人以上)，可考虑采用工作室(workshop)的形式，与新员工共同制定职业发展计划。以下哪个选项最符合上述描述?( )
- 2关于教练在企业培训中的应用，以下哪个描述是正确的( )
- 3教练技术的主要目的是什么?( )
- 4以下哪个描述最准确地概括了教练技术的核心优势?( )
- 5( )有助于个体获得胜任力的内隐部分。
- 6在制定培训计划时，通常不需要包括以下哪项内容?( )
