登录
注册
首页
->
人力资源开发
下载题库
( )就是把原来表象的问题转向事物的核心与本质，找到问题背后的真问题、本质的根源问题。
（A）澄明
（B）躬问
（C）探究
（D）解析
参考答案
继续答题：
下一题
更多人力资源开发试题
1
有些培训需求具有一定的通用性或规律性，可以凭借丰富的管理经验进行预计，可以运用的方法是( )。
2
以下不是骨干员工导师制所要负责的内容的是( )。
3
以下哪个选项最准确地描述了提问技术在教练过程中的作用?( )
4
在领导力发展中心中，以下哪个描述最准确地反映了其培训方法?( )
5
成本有效性分析主要用于比较不同项目或方案在产生特定效果时的成本。以下哪个选项最准确地描述了成本有效性分析的特点和局限性?( )
6
在模拟的公文筐材料中，以下哪项不是企业管理中的领域?( )
考试
