登录
注册
首页
->
国家电网有限公司员工奖惩规定
下载题库
员工有两项及以上违法违规行为的,应当分别确定纪律处分。应当给予两种及以上纪律处分的,执行其中最重的纪律处分;应当给予多个相同纪律处分的,处分期可以在一个处分期以上、多个处分期之和以下确定,最长不得超过()。单选题
(A)24个月
(B) 36个月
(C) 48个月
参考答案
继续答题:
下一题
更多国家电网有限公司员工奖惩规定试题
1
《国家电网公司员工奖惩规定》在违规行为中增补了“弄虚作假、未严格落实上级决策部署、行贿、打击报复”等违规情形()
2
调整了部分违规行为惩处力度,将细则中发生“拒不服从工作安排”由留用察看提高至解除劳动合同()
3
连续旷工15天及以上的,或一年累计旷工30天及以上的,予以惩处是()?
4
降职(降级)和撤职处分期为()。单选题
5
以下纪律处分对应的经济处罚标准正确的是()
6
本次规定修订明确处分期内受惩处人不得晋升()的规定。
考试