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国家电网有限公司员工奖惩规定
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新的《国家电网有限公司员工奖惩规定》自()开始施行？
（A）2021年1月1日
（B）2021年2月1日
（C）2021年3月1日
（D）2021年4月1日
参考答案
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1
对员工的惩处主要包括组织处理、纪律处分和经济处罚三种方式，三种惩处方式可单独运用，也可并用。()
2
连续旷工2天或一年累计旷工3-5天，应给予()处分。单选题
3
受到表彰的员工，可给予一定的物质奖励。员工在一年内获得两次及以上相同项目不同级别表彰的，按()进行物质奖励，()。
4
连续旷工2天或一年累计旷工3-5天，应给予()处分。单选题
5
以下纪律处分对应的经济处罚标准正确的是()
6
《国家电网有限公司员工奖惩规定》本次修订主要承接()，优化完善员工惩处内容、程序和要求，同时加大对科技创新的奖励力度，做到员工奖惩于法有据、与时俱进。单选题
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