根据《劳动合同法》的规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以提前()日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者〈〉个月工资后，解除劳动合同。()
（A）30 一
（B）30 二
（C）60一
（D）60二
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- 1以下说法错误的是()。
- 2某项目基础底板施工，合同约定工期45天，项目经理部根据业主提供的电子版图纸编制了施工进度(如图)，底板施工暂未考虑流水施工。施工进度计划图因业主未按时提供正式图纸，致使工序E在6月6日才开始。基于安全考虑，建设单位要求仍按原合同约定的时间完成底板施工，为此施工单位采取调整劳动力计划，增加劳动力等措施，在15天内完成了2700t钢筋制作(工效为4.5t/人工作日)。钢筋制作的劳动力投入量为()工日。
- 3培训时要积极发挥学员的主观能动性，强调学员的参与意识，是由()原则决定的。
- 4总承包单位设立的"农民式夜校"的管理资料主要包括( )。
- 5下列人员()属于具有签订劳动合同主体资格的劳动者。
- 6劳动者年满16周岁，可以与劳动单位订立劳动合同。
