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2025劳务员专业管理实务
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下列不属于法律途径解决工资纠纷的是( )。
(A)建立公司制农民工工资的约束和保障机制
(B)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
(C)向当地劳动保障监察机构举报投诉
(D)通过法律诉讼途径解决
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1
根据2022版《商务管理手册-基础设施分册》规定,公司总部实施总包结算月度督导跟踪,定期对二级单位进行晾晒,其中二级单位主责人员为()。
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下列各项中,不属于“三检制”内容的是()。
3
根据2022版《商务管理手册-基础设施分册》规定,以下不属于底线管控事项的是()。
4
下列不属于法律途径解决工资纠纷的是( )。
5
在生产安全事故中死亡的职工家属最高能获得60万元的补偿金。
6
()应当为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险。
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