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2025劳务员专业管理实务
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多选题 :
劳务纠纷产生的原因主要有( )。
(A)未签订劳动合同
(B)违法分包引起的纠纷
(C)未签或分包合同约定不明确
(D)“包工头”挂靠成建制企业引发的纠纷
(E)名为劳务分包实为工程分包
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