登录
注册
首页
->
联通营业员岗位能力认证
下载题库
全员绩效指导思想是将企业目标逐层分解,转化为员工工作目标,指导员工行为。
(A)对
(B)错
参考答案
继续答题:
下一题
更多联通营业员岗位能力认证试题
1
出勤管理中,员工请假,必须事先办理( ),经批准后方为有效。
2
下列哪些费用属于运营商在展开营销活动之前,投入和产出的预算内容?
3
团队绩效中内控管理包括( )。
4
营业厅炒店活动开展前一周,需要由异业商户提供各类代金券、折扣券或抵用券等权益资源,营业厅向参加活动的客户进行发放,合作引流实现共赢,需要选择以下哪些异业商户进行合作洽谈?
5
下列选项中不是客户投诉的主要目的的是?
6
自有营业厅承载着( )、业务销售、业务咨询、业务办理、业务演示、客户服务等功能。
考试