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2025健康管理师
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在美国，一般来说，雇主对员工的健康管理多采取下列哪种策略( )
（A）生活方式管理
（B）需求管理
（C）残病管理
（D）残疾管理
参考答案
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1
目前健康管理师的职业特点有( )。
2
世界卫生组织提出的“2000年人人享有卫生保健”进度检查的四类指标中，下面哪项不属于卫生政策指标( )。
3
健康管理的性质包括( )
4
实现HFA的关键和基本途径是( )。
5
疾病管理内容包括( )
6
健康管理师职业特点是( )
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