某社会工作服务机构负责人在一次员工座谈会上发现,部分社会工作者因服务认知症老人成效不明显,缺乏工作成就感,出现了倦怠现象,需要采取激励措施。从重视员工个别差异的角度出发,机构最适宜采取的激励措施是()。
（A）为能力强的员工重新设计岗位
（B）让员工对自己的福利待遇提出建议
（C）提供机会让员工参与机构决策
（D）让员工共同讨论老人服务发展策略
参考答案
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