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公共组织行为学
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激励知识性员工的主要因素时()(课本 双因素理论)
(A)晋升
(B)工作的挑战性
(C)假期
(D)金钱
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1
菲德勒的权变领导理论认为,在团体情况极有利和极不利的情况下,效果较好的领导类型是( )。
2
下面哪一个不是组织的基本要素( )。
3
组织文化的影响因素有()
4
以下属于A型人格特点的是()。
5
冲突是组织中不可避免的一种现象。
6
以下那些是全球化的结果?()
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