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公共组织行为学
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常见的归因偏差包括()(书)
(A)外部环境影响
(B) 基本归因错误
(C) 自我服务偏见
(D) 角色知觉印象
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1
以下不属于期望理论提出的关系是()(66题图或课本 期望理论中的三对关系)
2
态度的心理结构由( ABC )构成。
3
根据组织的目标,可以将其分为()。
4
以下属于强化理论对公共组织管理启示的是()。
5
下列说法正确的是:()
6
团队效能包括:()(百度文库)
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