专业技术人员绩效管理与业务能力提升考试题库及答案
多选题 : 属于分析工作绩效差距的具体办法有( )。
（A）目标比较法
（B）水平比较法
（C）纵向比较法
（D）横向比较法
参考答案
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组织绩效，是组织的整体绩效，是面向整个组织的任务和目标的，指的是组织任务在数量、质量及效率等方面完成的情况。
（A）目标比较法
（B）水平比较法
（C）纵向比较法
（D）横向比较法
组织绩效，是组织的整体绩效，是面向整个组织的任务和目标的，指的是组织任务在数量、质量及效率等方面完成的情况。