（A）劳动定额标准
（B）劳动定额方法
（C）劳动定额规则
（D）劳动定额条件
企业人力资源管理师要提高组织管理水平,使组织管理更加科学,结构更加合理,组织规章制度更加规范,以提高组织的运行效率,提升企业的绩效。
