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三级人力资源管理师能力提升
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劳动定员定额规则主要包括编制定员规则和（）。
（A）劳动定额标准
（B）劳动定额方法
（C）劳动定额规则
（D）劳动定额条件
参考答案
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1
(2016年5月)以下关于考评周期的表述，不正确的是()。
2
(2016年11月)在培训活动的设计中，可以采用小组活动的方式，具体包括（）。
3
外部培训师的选拔也应该和内部培训师一样遵循相应的选拔程序。要接受（）等流程的管理。
4
()是用来判断培训项目给企业带来的回报。
5
企业薪酬管理的基本目标是（）。
6
伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长停工留薪期，但延长不得超过（）。
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