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人力资源管理师二级
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多选题 :
用客户关系分析图法提取关键绩效指标,该方法的特点包括()[1分]
(A)其应用范围受较大限制
(B)适用于各种工作岗位
(C)可用于个人的工作产出分析
(D)可用于团队的工作产出评估
(E)可分析企业下属的各个部门
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1
对薪酬调查的数据进行整理汇总、统计分析时,可以采取的方法包括()[1分]
2
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3
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4
满足企业与学习者的需求是培训课程设计的()[1分]
5
一般而言,企业进行薪酬调整的依据包括()[1分]
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